一直以来，设计师都是这个时代的代言人，是科技进步及人们物质文化需求的集中表现，在21世纪的今天，对于设计师而言，想要长久地立足于不败之地，尤其是对于高级设计师而言，不仅要掌握过硬的专业知识，与此同时，还需要掌握几点能力素养，具体有哪些？让我们随着天通苑软件开发一起来了解下吧！
1、思考能力
不但设计师需要掌握思考能力，其它的职业同样需要这个能力，它所涵盖的面实在是太广泛了，通常思考能力分为两个层面：自我层面和业务层面的思考。所谓的自我层面就是通过深度解剖自我，发掘自我处于的阶段和层次，发现自我的长处和不足，自己想要做什么，需要网哪方面发展；业务层次则是思考业务产品的结构框架、用户体验、商业价值等。前者注重的是自身成长，后者更关注业务成长。
2、自我执行能力
执行能力指自我在工作或学习中的执行能力，它是一个设计师最主要的核心技能，一切的能力都在这个基础纸上，而通常，提升自我执行能力大致可分为两个步骤：看和做。
A、看：其实就是自己审美的过程，通过看一些优秀设计作品，久而久之自己的审美能力才会提高。看也是分为两种，一种是带有目的性的，另一种是不带有目的性的，带有目的性的看是针对某一个模块去搜索整理，如：今天我需要做一个关于内容的模块，那么我就会去寻找一些做内容的产品设计，搜集各类关于内容的表现手法，结合自己的经验和分析，找出最适合自己的；不带有目的性地去看是在自己空余时间，通过浏览软件设计采集一些你觉得好看的作品。
B、动手执行：只看还不够，看完之后还需要动手尝试才能真正地沉淀。做设计最忌讳的就是「眼高手低或者眼低手高」，一定要在自己吸收后，尝试的将其做出来，只有这样才能真的沉淀到自己的大脑中，变成自己的表现手法，最后通过大量的积累，结合对商业需求的判断形成设计策略，才能从容应对不同的产品需求。要知道设计并非单纯的炫技，设计师的工作核心就是解决问题，所以我们要结合作品的背景、价值等因素，去看、去做、去学相应的表现手法，这才是自我执行的核心所在。
3、规划能力
日常工作中必不可少的能力就是规划能力，而所谓的规划能力主要讲的就是业务规划和职业生涯规划，业务规划能力应对的是我们工作中处理业务所需要具备的能力，而职业生涯规划应对的是我们整个人生职业生涯规划的能力。一旦掌握这个能力，可以给我们带来很大的帮助，处理业务的效率会提升，尤其是后者给我们整个人生带来的益处很多的，所以这个能力真的是非常的重要。
4、协作与沟通能力
设计不只是一个作品，更是一项工程，而作为一项工程，它不同于画家的个人绘画，不是单个个体的突发奇想，是各个专业设计师或工程师的集体成功，即便是平面设计师也是这个庞大体系的一分子，所以作为设计师，还需要有协作精神。再有就是沟通，与客户沟通也是作为一个设计师应该具备的能力，对于设计师来说，无所谓专业和非专业语言，设计的本身就是与人们的生活密切相关，一般通俗易懂的描述性的语言反而能感染对方，达到更好的交流效果。
5、表达能力
小到平日里的沟通对接，大到述职晋升面试，这些都离不开表达能力的支持。有些设计师次次面试失败，总觉得是自己作品集的问题，其实并不是，而是在面试过程中不知道如何阐述自己的作品和思路，或阐述过程中由于紧张等因素导致断断续续不顺畅，这时面试官会觉得这个人不靠谱，将其pass掉，明明作品很优秀却输在了表达上，这种情况很憋屈，所以设计师除了专业技术过硬，掌握表达能力也很重要。
6、生活能力
设计不是工作的全部，工作也不是生活的全部，所以设计师同样也需要掌握生活能力，我们应该过好自己生活，产品设计都是从生活中获得灵感和启发的，我们如何对待自己的生活，就会得到怎样的反馈。多陪伴自己的家人、培养一个兴趣爱好、保持学习新鲜事物的动力等。设计师往往能从多样化的生活中发现灵感和启发，也能从生活中找到不同用户的痛点和感知。
总之，做设计不容易，尤其是高级设计师更不容易，而想要跑赢别人，首先得跑过那个跑得最快的自己。
