我们的负责人算是个全才，因为我们的工作都是在他的指导下完成的，所以在我看来他就是高香河APP开发及推广人员，因为他有一双很敏锐的眼睛，和善于研究分析的大脑，所以他挖掘了很多我们没有发现的“新大陆”。
今天分享的干货也是从高级香河APP开发及推广人员那学习到的，这里就用自己笨拙的语言分享给大家，希望大家能读的懂，并且可以学习到点东西，也不枉费我的辛苦了。先从态度上来说，做搜索引擎关键字排名并非简单，APP降权，排名消失或者更严重的情况都会遇到。一般遇到这种情况，站长都会不耐烦，我们一个APP降权快三个月，我是很着急了，但负责人淡淡地水说“着急没办法，我们做好平日分配的工作，静观其变。”
心态很重要，不耐烦就不想做优化，工作效率就会下降，所以做香河APP开发及优化切不能浮躁，否则APP永远也恢复不了。这里说的静观其变并不是说我们除了优化工作什么也不做，如果长时间没有效果，那么我们就要调整优化策略了。
之前我们公司论坛忽然不收录，一周过去了，十天过去了，半个月过去了还不见收录。负责人分析了一下别人的APP，总结出：论坛内容质量太低，长度不够。所以我们调整了论坛更新的要求，内容要在800字以上，篇数相应减少。很有效果，现在更新的内容长度只要在800字以上，并且质量够高，收录是一定的，当然长度不符的、采集过来的一定就不会收录了。
所以做香河APP开发及优化不光要有执行力，要学会分析，如果一直处在做做做的阶段，那么你的优化水准也不会有任何提升。如果优化中我们一直处在找找找，分析自己的APP和对手的APP，那么你的水平也不会差，时间不等人，同事们要动起来了，看着负责人的厉害，难道你不敬佩吗？
