1.跳槽。
失业了，可房租要交，饭要吃，便得重新谋一份新工作。同时在新的环境下，人的积极性跟思考能力都比较强，容易把之前想不通的问题想通。在新同事、新老板的交流沟通中，也更容易发现新的视角，从不同的方面审视原来的工作。经验的累积，自信心的重铸在原本心力交瘁时不妨休息一段时间，然后在重新开始，跳槽能够解决生活需求以及心理上的需求。
2.不断研究。
曾经有一个小伙伴优化一个指数5000+的关键词，绞尽脑汁，废寝忘食依然没有效果。排名依然一动一动坚挺的排在百度六七页不动。这个时候冒出来一个自称很厉害的家伙问他“为何不用快排”，气氛瞬间凝固了，没人搭理他。很明显认知不在一个水准，便没有说下去的理由。倘若快排能够解决所有排名问题，那搜索引擎关键字排名行业的发展岌岌可危。
后来小伙伴通过长达半年的研究、总结，将关键词送到了第二页，第一页也就快了。很多关键词说难也不是很难，说简单也不简单。但是由于这样或是那样的原因，真的很难优化上去，这个时候不妨多点耐心，通过不断的尝试跟总结，或许会有一条出路。
3.请教行业专家。
不少人遇到优化瓶颈就在交流群里嗷嗷直叫，其实你所谓的行业专家、大佬级别的人物只是以你为标准，比你厉害的，就能够成为你的专家。大家都很清楚搜索引擎关键字排名准入门槛低，尤其是一些培训交流群，小白一抓一大把，他们遇到问题就在群里求救。大部分的大佬都是不吱声，或者是在你根本进不了的行业交流场所。这就要求搜索引擎关键字排名人，在日常的工作累积中，交一些真正的专家、大佬，出现瓶颈时可以通过请教解决一些问题。
总结：搜索引擎关键字排名人当北京网站开发及优化遇到瓶颈，还可以通过参加培训、进行能力提升来解决问题。但搜索引擎关键字排名人需要明白真正的核心技术不是三五年就能掌握的，有多少人做了超过5年也未曾掌握核心技术，所以搜索引擎关键字排名不仅需要时间、经验，还需要不断地尝试、交流才能更上一层楼。
