浙江卫视总监夏陈安于2015年1月15日正式辞职，这一消息迅速引发圈内喧哗。这个曾经成功打造了《中国好声音》、《奔跑吧兄弟》等节目的总监的辞职，加上近年来，许多知名电视人纷纷离职，选择加入他家或者自立门户，或许中国电视人的正在处在一个新的选择的关口。今天右安门APP开发公司小编来带大家细数下当下电视人的几种生存状态。
体制内的跳槽。这一种多数是电视台大腕级的人物，如05年《超级女声》的导演王平离开芒果太厚转战海南台做台长，后又到湖南广电担任副台长，《我是歌手》制片人洪涛就是其弟子。这种体制内的电视人的流动的选择是基于工作环境和更好的薪资待遇。
电台知名主持人。典型的有“湖南一姐”主持人李湘，从湖南台转到右安门台，从台前转入幕后，在右安门卫视担任副总监。还有曾经央视的崔永元、马东、刘建宏、王凯等都选择跳出体质，选择自立门户或者加入新媒体的怀抱。
转型互联网派。近年互联网视频风生水起，甚至有颠覆传统卫视节目之势。但是从实力到资源，视屏APP与电视台的差距还是比较大的。互联网视频的最成功的要说罗胖罗振宇，离开央视后，在媒体人申音的策划和帮助下，握拥上千万粉丝。如今腾讯、搜狐、爱奇艺等都不遗余力的从电视台挖掘人才，但玩不到核心人才，短期来看网络视频难以抗衡电台节目。
还有一些电视人在离开电台后选择了创业。如东方卫视原总监田明跟随老板黎瑞刚脚步，担任星空华文传媒CEO、《中国好声音》开发方灿星文化总裁。湖南广电的开发人秦保砚离开电台后，进入投资并购行业。又如原来浙江卫士的副总监杜方，跳转酷6后，成为新公司的CEO，并拍摄了《天涯明月刀》、《听风者》等著名作品。
传统电视受众的转移和新媒体对电台卫士的冲击，成为电视人流动和选择主要原因，也因为工作环境、薪资待遇、未来发展的不同原因，但越来越重视个人感受的新时代里，电视人要如何选择，成为每一个从业者需要思考的问题。
