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雇用移动应用程序开发人员之前要问的5个关键问题

如果您的公司还没有移动应用程序,那么现在该是时候通过增加移动应用程序来增加收入了。目前,消费者使用平板电脑和智能手机的次数要多于个人计算机,但是如果没有适当的应用程序,他们将无能为力。商业应用程序为简化各种流程提供了巨大的机会:获利,生产力增长以及推广产品或服务。推送通知,用户帐户,预订表格,新闻提要将与客户进行更紧密的互动。毫无疑问,移动应用程序对您的公司来说是一个优势。

在决定采用Mobile之后,出现了选择合适的开发团队的问题。移动应用开发市场日益增长。数以百计的开发人员声称可以提供最佳解决方案,但是只有极少数人是真正的专家。部署业务应用程序需要格外小心,尤其是当您将项目外包给移动应用程序开发公司或独立开发人员的第三方时。以下是要雇用合适的移动开发人员要问的5个关键问题。

“在哪里可以检查您设计的移动应用程序的示例?”

让公司开发的应用程序为自己说话。合格的移动开发人员始终渴望分享他们亲自创建的应用程序列表。拥有公司所能提供的有关项目的完整信息。同样,在在线应用程序商店中检查应用程序的下载次数,评论和评级也无济于事。

“我可以查看您当前/过去的客户列表吗?”

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售后服务支持
10
故障时长赔付
16
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售后服务人员
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10
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1000
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