一、僵尸小程序成为大多数企业小程序的标配
很多企业有小程序，却很难见到正八经的更新，有的企业小程序做更新，却很难做出高质量的内容。管理一个小程序不容易，更何况大多数的企业小程序管理人员都身兼数职，专业做小程序的都知道，打理一个小程序是一件很辛苦的事情，那么，兼职做明显力不从心，如果，又不懂得小程序存在意义，大多数是糊弄了事，这就导致了大量僵尸企业小程序的存在。
二、小程序运营时间并非朝八晚五而是24小时
传统企业固有思维让小程序更新时间只停留在正常出勤时间，准确的说是周一到周五的早上8点到10点时间，其他的时间去哪儿呢?很多沈阳企业小程序开发管理人员都抱着这样的态度工作着，其实也不怨他们，别人都下班了，干什么我还在坐着，别人加班都有加班费，我为啥没有……而提出加班申请的时候，通常负责人会说，这个不需要吧，明天做也来的及!
三、小程序运营策划时间周期长
大家都知道，想要提高一个产品或者小程序的知名度，推广和策划活动是不可或缺的，而传统企业进行一次推广策划活动，需要很长一段时间才能批准。
首先是小程序管理者申请计划，然后主管部门进行审核，再交到老总手里，老总日理万机，不可能马上给回答，尤其涉及到预算问题，更是费劲。当审核批准下来后，找相关的策划人员需要时关系单位，对方也会有一定的策划周期，本来是一个做某个热点网络词汇的方案，就在这些公司的正常程序运营中，热点词汇的关注早已经过去了，策划方案才下来，其效果显然和马上推广有很大的差别。
其实，小程序对企业来说，不是一个部门，而是一个新的需要重新开拓的阵地，就像腾讯的微信，虽然和QQ很像，但是却并非出自QQ运营团队，而是一个新的团队，说白了，企业想要把小程序运营好，就要抱着脱胎换骨，凤凰涅槃的勇气才有可能成功!
