社交网站自诞生以来，便倍受关注，其中最关键的一点无非是网络社交能否同其他的互联网模式一样，实现长久的繁荣与稳定。不过，Facebook的成功上市，打消了大家对社交模式的质疑；与此同时，社交网站也开始出现诸如职业社交网站等细分模式，侧面说明网络社交模式已经达到了一定的成熟度。
针对职业社交网站，速途研究院最近公布了一组数据：截至今年11月底，中国职业社交网站用户规模已突破7000万，预计未来3个月内将达到1个亿，与去年2000万相比，同期增长250%。如此快速的增长趋势在当前互联网是首屈一指的，从数据上我们不难看出，这个细分领域就如同当年的电子商务、后来的微博一样增长迅猛，所以，我们有必要探讨一下这个细分行业的特性，以及它是否会继续保持高速发展，又能达到何种规模？
1.先入为主，马太效应明显
在速途网给的图表中，大家可以看出，目前职业社交这个细分领域还是存在着诸多的选手的，其中，天际网、大街网、若邻网几乎并列第一，他们已经拥有上千万的用户，是其他几家网站无法匹敌的。其原因，一方面在于他们成立较早，先入为主占得先机；另一方面则在于他们对市场敏感，在产品和服务上胜过其他对手。对于这几家网站而言，发展后续的用户不是什么难题，而且，他们的用户增长速度将会越来越快，换言之，进入高速发展的轨道以后，这个行业将呈现越来越明显的“马太效应”。
2.市场敏感度、服务和体验关乎成败
从上面提到的用户基数来看，很显然，职业社交网站的整体规模仍然不算庞大，相对于中国数亿网民而言，七千万仅仅是个小数目，不过有一点可以肯定，市场敏感度、服务和体验将关乎成败。
职业社交网站应该围绕着用户的职业属性展开，为他们的职业发展提供诸多帮助，才能获得用户的认可。以拥有1300万用户的天际网为例，近年来天际网明显加快了在产品和服务上的开发力度，而天际网的发展模式，也一度成为了整个行业的风向标，通过天际网我们大致可以总结出职业社交网站的发展趋势：
首先，职业社交网站将扮演更重要的求职招聘角色，以往大家都习惯于通过招聘网站求职，但是像天际网推出的精英招聘栏目似乎更适合求职者，因为在这里，你不仅能获得招聘信息，同时也能结交人脉，这些人脉关系在职场发展中将起到更重要的作用。
其次，职业社交网站会从线上拓展到线下，天际网上有很多丰富的活动，涵盖面广，用户可根据自己的情况选择参与，通过这种线上到线下的模式，可以让职业社交关系变得更牢固，更稳定，同时，也能让用户从这些活动中，收获更多信息，得到能力上的提升。
其三，职业社交网站仍然以人脉关系为主，笔者在天际网上也有账号，在完善个人信息以后，天际网会通过信息匹配，为你编织可能需要的人脉关系，在短短半年时间，我就被超过5000名用户关注，并建立了上百个好友关系。当然，用户可以对人脉关系进行更多的筛选和管理，总之，这就是一个强大的人脉关系库，你无论是工作、创业、商业合作，都可能用得上。
可以预测，这个市场仍将保持快速而蓬勃的发展势头，最近获悉，包括新浪也推出了类似的服务，叫微人脉，充分证明这个行业前景是值得期待的，相信用户突破一亿对职业社交行业而言，只是个开始而已。可以预计，作为这个行业成立最早，并且模式最为成熟的职业社交网站，天际网未来的发展势头将保持一如既往的快速和敏捷，甚至成为本土的LinkedIn。
