内容运营到底要做什么?应该怎样去做?这是很多运营人员苦恼的问题，本文通过网易云音乐的地铁广告，深度剖析网易的内容运营之道，希望能够帮助到大家。
这个是一张来自于杭州一号线地铁的一张场景图。坐地铁是一个很漫长的过程，有时候会让人习惯性的脑袋放空。但是3月20号，当大家走进地铁的时候，很多人都会停下脚步认真的看地铁上的每一条内容。瞬间掀起了一阵网易红网易云音乐选择了一些网友评论，把它们展示在杭州的地铁上，这件事引起了朋友圈的转发，也许很多人会觉得这是一个营销策划活动，但其实是网易云音乐的内容运营多年的积累和沉淀。在这个列车上真正感动到大家的是那些温暖的文字，并且引起了共同情感，这才是内容运营的核心所在。
产品运营和内容运营有一个很强的关系，我们都渴望用户产生一些优质的内容，但是当用户产生优质的内容的时候，首先是要能够真正打动用户内心的情感，若用户愿意跟你互动，那产生的内容就能够让产品另外一端每位用户的心和情感紧紧的联系在一起。
所以很多人会觉得网易的产品做的很好，为什么?就是因为把用户的心紧紧的联系到了一起。因为往往越真诚越打动人心的东西，才能让更多人有共鸣。
内容运营到底要做什么?应该怎样去做?网易把内容进行了层级划分，分为白、灰、黑三层。
白如何让优质内容自涌现?
优质内容是什么?怎样挖掘?
最真诚，最真情流露的东西往往最能打动别人。
过节的时候父母给你发了一条短信：天冷了，添衣，别感冒了，注意身体。最近工作很忙，要记得休息。
就是这样一些纯朴的内容会出打动我们的内心，优质的内容是健康的、真诚的、理性的、友善的。这里要强调一下理性，大家会发现网易云音乐的评论中可能有一些内容明明是在表达一个对的歌手的想法，但是一些粉丝会觉得你不能说我偶像不好，然后就产生了一些开撕的内容，如果这样的话，其他用户点进去还会有温暖的感觉产生吗?所以并不是说产生热点的东西就一定是好的，产生热点的东西必须要有理性存在，必须非常健康、真诚、理性、友善。
网易跟贴起源于2003年，这个产品的时间已经非常久了。
网易跟贴非常重视生态开发，会把一些信息做筛选和过滤，在这个过程中用户会有很多的职称：跟贴局长、跟贴副局长、临时工等等。用户非常想显示自己的官位，这就是用户对优质资源的肯定，同时也会有一个很强的参与感，并且是被认可的。当然内容输出也是生态开发的一部分。
其实有很多的新鲜热词是来自于网易的，比如说蓝翔等等。用户觉得好玩，运营就会加入一些玩法，比如说用户的成长体系、诗词接龙等等来丰富。这样很多用户打开网易跟贴的时候，会觉得很有意思，比如说二楼定律，这样的文化养成了之后，用户自然而然会觉得好玩并且会看跟贴，甚至有一种理念出来：跟贴永远比新闻更有代表性，更有真相。所以用户慢慢觉得跟贴评论是必看的点，比看新闻滞留的时间还要长。
网易云音乐真正温暖的是那些文字。对于用户来说，是什么样的一种魔力让他们愿意输入那些文字，把自己的情感放在网易云音乐上?从运营的角度来说，大家都知道网易云音乐有歌单、动态、专栏等等，用户会觉得网易云音乐的推荐做的非常好，如果用户听的歌都是自己喜欢的，慢慢的就会愿意做一些互动。因为很多人听歌的时候会看歌词，甚至会把一些触动人心的歌词发到朋友圈，这样的感触下便已经产生共鸣，会受别人的情绪影响产生出自己的情感，慢慢的就会有自己的互动，而自己的情感同样也会影响别人，而别人的故事又会成为另外一段传说。
另外网易音乐云还做了优质内容的整合和转化，把每周热门优质的评论做一个合集推送给用户，让用户不断的在网易云音乐里面获得温暖。大家听音乐的起因不同，有的是心情不太好，或者是下班的时候，或者是运动的时候，所以云音乐要做的就是给大家非常好的场所，你留过的评论定将会给另外一些用户带来温暖。
灰如何让劣质内容纳入规则?
