看到一个很有心的投简历方式，大意是，某人想做一个网红CEO的助手，于是查了该网红CEO微博上的公开信息，推测了其下一周的行程，然后给其私信了一张行程表外加天气与交通路线等等注意事项，然后，得到了面试机会。
比那些光辉附上好几张简历的求职者有心多、也有用多了吧。
在文案这条路上，我们常常会总结了无数个成功的营销案例，却唯独忘了应时的走心规则。
虽然这并不能全部怪文案人，毕竟很多时候东家的要求与自主的发挥常常南辕北辙，但是那些成功了的营销法则，真的比不上一次走心啊。
成功案例从来只是参考
上次写了一篇新媒体运营技巧?其实你不懂这个世界，讲真，我真的不懂这个世界的玩法，但那些爱讲段子、爱怼人的正经官方号就是那么着不正经得火了，他们自然也都扎扎实实地戳中用户之心了。于是有人在文章下评论：没有用户基础敢这样发找si，当然前提也得是建立在拥有这么强大的用户之上啊……是啊是啊，你说的都没错啊，但是也是有人在零用户的基础上恶搞着恶搞着然后变成了大号了哦。
你要说红利期已经过去了?现在时候不对了?偏偏又有人在这个时期玩出了爆款呢?
事实是，以前的玩法放在现在真的挺难做出模样来了，但是换个新玩法，大家又都呼呼跟上来了，因为，用户也爱不时换换口味啊。所以，对于营销与文案这两大长盛不衰的市场来说，永远都没有红利期过了一说，只有玩法被玩烂了，你该换个营销方法了之说。
走心才有机会赢啊
所谓换个营销方法，必须是走心着换啊。
想要赢得用户，你得阿谀奉承啊，你得知道他们喜欢什么，然后找出他们需要的，然后免费送给他们、赢得他们的芳心啊。
我们很喜欢蹭热点，因为这些大小热点确实会为我们带来各种意想不到的用户，但是追热点的目的一定要单纯，是走心着纯传播呢还是走心着纯吸粉，企业门头沟软件开发，然后采用他们各自所对应的不同用户的喜好，选用不同的方式，最终达到不同的目的。
