一般情况下，燕郊APP开发公司就是一个强大的搜索引擎关键字排名团队，在这个团队的努力合作下，完成一件又一件优秀的作品是我们最终的目的。我们燕郊APP开发公司也是这样一步一步走到现在，团队的成员越来越多，力量越来越大。搜索引擎关键字排名正在受到越来越多企业的重视，搜索引擎关键字排名为企业带来最直接的效果就是将企业APP的流量增加，提升APP知名度，把流量转化为公司业务。给企业带来的效益还是很强大的。
通常来说，一个标准的搜索引擎关键字排名团队由五个部分构成：搜索引擎关键字排名主管、APP程序员、美工设计、搜索引擎关键字排名内容编辑、外链专员。每个部分都有自己的职能所在，分工当然也就不一样了。
在小一点的公司搜索引擎关键字排名主管就是技术总监，管理着整个技术部门，1.必须有搜索引擎关键字排名的从业经验，在团队里起到杠杆的作用，遇到情况可以处事不惊，从容面对。2.主管不仅有协调各成员之间的工作内容，在团队的共同能力也要是最强的。3.既然是主管，自然会掌握有关搜索引擎关键字排名里所有的知识，定期给队员们培训是一个必然的工作，在发展团队的同时要注意提升队员们的技术能力。
APP程序员属于完全技术型的，只要对代码情有独钟，工作的部分就没什么问题。但是对于asp，php等程序必须了如指掌，触类旁通，在主管下达任务后能够最快速度做出回应。我们的技术总监总会让程序员举一反三，发散思维用不同种方法去做同一件事情，这就是很好的提升方法。
美工设计是程序员工作的延续，也同属于技术型的工作，一个APP的整体视觉感就在于美工设计的技术功底了。一个好的美工可以帮助留住更多的用户，增加APP的PV，相反如果美工缺乏经验和技巧将使APP流失掉很多的宝贵流量。
APP编辑也就是搜索引擎关键字排名内容编辑，一个出色的搜索引擎关键字排名内容编辑不仅需要扎实的写作功底，更需要见多识广，知识面的宽广就决定你的文章内容的深度。平时要多听多看多思考，甚至要懂得消费行为学，顾客心理学等知识，软文在搜索引擎关键字排名的整个操作中地位相当重要，如果想通过软文给APP带来外链的话，那写作是必不可少的!
客观来说，外链专员的工作比较枯燥乏味，甚至是比较机械式的工作，这样需要员工具有超强的执行力和韧劲。但是在竞争日益激烈的今天，单纯的不靠脑力只靠体力的外链工作已经很难取得良好的效果，所以外链专员应该更多的思考工作的方向，如果方向不对，做再多的工作也是白费。
这就是燕郊APP开发搜索引擎关键字排名中必须存在的五个部分，这也是最基本的五部分，当然市场也是很重要的部分，没有市场的话，以上的五部分就可以回家该干嘛干嘛去了。燕郊APP开发如果没有业务，公司就只是一个空架子。如果再有一支尖锐的市场销售人员，那这个燕郊APP开发公司就符合一支精锐的部队了，对任何残酷的斗争都不在话下了。
